朝日新聞関連団体の職員、上司のパソコンにかかと落としし破壊→解雇→不当解雇だ!と裁判→勝訴「クビにするのは職権乱用」と東京地裁( ^ω^ )【朝日新聞厚生文化事業団】

朝日新聞関連団体の職員、上司のパソコンにかかと落としし破壊→解雇→不当解雇だ!と裁判→勝訴「クビにするのは職権乱用」と東京地裁( ^ω^ )【朝日新聞厚生文化事業団】

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コメント(26) 

 
  • 朝日新聞社関連団体の職員が、上司のパソコンにかかと落としをし解雇されたが…
  • その職員らは解雇の無効を訴訟で求め、3月31日東京地裁は「処分は重すぎる」とし雇用関係の継続を認めた。

 

 

概要・経緯などのまとめ

朝日新聞社の関連団体「朝日新聞厚生文化事業団」の職員2人が、上司のパソコンにかかと落としをしたなどとして解雇され、その無効を求めた訴訟の判決が出た。

東京地裁・石田明彦裁判官は、「解雇処分は重すぎる」として、解雇を無効として、雇用関係の継続を認めた上で、事業団に対して未払い賃金の支払いを求めた(事業団側敗訴・職員側勝訴の判決)。

朝日新聞厚生文化事業団の2人は、2016年2月1日に、新入社員歓迎会の後に職場で飲酒し、うち1人が事務所内に置いてあった上司のパソコンに2~3回かかと落としをして液晶画面を破壊した。事業団は16年3月に、かかと落としをしたこの職員を論旨解雇した。もう1人の職員についても、当初「自分はその場にいなかった」などと嘘をついたことを理由に解雇した。

判決で石田裁判官は「パソコンのデータは壊れておらず、事業団の経済的損害が大きいとはいえない。一緒にいた職員のうそが調査に与えた影響も大きくない」と指摘。解雇は合理的な理由がなく、職権の乱用だと判断した。

【ソース】
共同通信:https://this.kiji.is/220497045268725768?c=39546741839462401
産経新聞:http://www.sankei.com/affairs/news/170331/afr1703310051-n1.html

【参考】社会福祉法人 朝日新聞厚生文化事業団とは

子ども、障害のある人、高齢者を中心に全国各地でさまざまな事業を実施しています。

via: 事業のお知らせ | 社会福祉法人朝日新聞厚生文化事業団

管理人コメント

社員の行動にも、朝日新聞関連団体だってところも、地裁の判断にも…なんかつっこみどころしかないし、どうしてこうなった感が強いなw

社会福祉団体でも、朝日関連だとこうなってしまうのか…。

それにしても労働法も労働者保護しすぎな感は否めないよなぁ…。

2ちゃんねるの反応・意見

>もう1人も当初「自分はその場にはいなかった」とうそをついたことから解雇した。

ちょwww
よく詠んでみたら
この解雇は酷くね?w

なんだただの内ゲバか

>「かかと落とし」

ネリチャギ テコンドー

朝日は嫌いだ。だが、これは朝日が正しい。

ツッコミどころが多すぎる

まったくだ
アホの連鎖でゲシュタルト崩壊起こるわ

いかにもなことが多すぎて数え上げるのもヤボだね

上司「君とはやっとられんわー(本音)」

その他、感想

朝日のごく平凡な日常はわざわざニュースにしなくても

どっちもどっちやなw

いや備品を意図的に破壊とか

社員の方が一方的にわるいだろ

そうなんだけど朝日新聞って書いてあるのを見ちゃうと、うーんってなるふしぎ

あほくさw

テコンダー朴かよ、本当に笑わせてくれるわ

地裁、ワザとやってるだろ

こんな奴、雇い続けてどうすんねんwww

上司のPCをかかと落としで破壊するというシチュエーションがまったく想像つかない……
なにがどうしてそうなったんだ

その他、2ch反応

自分の会社すら制御できんのか

司法の劣化がとどまる所を知らない。

これが地裁なんだよな

障害者や高齢者向けの事業やってるところが飲酒で器物破損とか

雇用契約ってのは重いもんだよな。
簡単には首にはできない。被雇用者の生活をぶち壊すわけだからな。

だがこうやってハードルを上げていくと、結局経営側は人を雇うことを嫌うように
なるんだよなぁ。

ワロタ、そんな恨みがあったのか

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コメント

朝日新聞関連団体の職員、上司のパソコンにかかと落としし破壊→解雇→不当解雇だ!と裁判→勝訴「クビにするのは職権乱用」と東京地裁( ^ω^ )【朝日新聞厚生文化事業団】」への26件のフィードバック

  1. 日本人にかかとおとしをする習慣は無い。韓国人がバスの中で切れて運転手にかかとおとしをしたのは見たことがある。
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  2. ×××頑張れ。 今まで××人の屁理屈をサポートしてきた朝日新聞としては、 これほど明白なる民族差別を見過ごしてはいけない。 不当に解雇した朝日新聞社の幹部には、毎日八時間の民族教育を義務付けて、さらなる人権教育指導者を雇用する義務がある。 総連と協力して安倍政権を粉砕するニダ!
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  3. かかと落としした方が解雇されるのはわかるけど‌
    嘘ついた方には重過ぎる。とは思う。
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    1. 職場で飲酒して同僚(?)が暴れるのを止めなかったばかりか嘘まで付いてる訳で。
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  4. そもそもなんでかかと落とししたのか‌
    そこが気になる‌
    もしかしたら朝日の上司がな・・・
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  5. 地方裁判官はただでさえ頭がおかしい奴が多いのに左翼同士で繋がってるからな‌
    本当にどうしようもないわ
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  6. そんなマヌケを見抜けない人事‌
    職場での飲酒、多分日常的と考えると起こるべくして起きたとしか言えんわ
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  7. 背景が分からんと何とも言えん。‌
    パワハラ上司に殴りかかるよりは罪は軽かろう。
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  8. こういうのって裁判で勝っても会社に居づらくて‌
    結局辞めちゃうんでしょ‌
    出世も絶望的だし。‌
    資料室勤務とかになるんでしょ
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  9. ×がコネ使って赤日に潜り込んだまではいいが 使えなさすぎて閑職の関連会社へ左遷 それを根にもって酒飲んで暴れたんじゃねえ
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  10. これも判例となるんだが、裁判官は自覚してるのか?‌

    何が有ったか知らんGな、会社の器物を破壊する頭が壊れたヤツなんかクビでいいだろ普通。‌
    そいつの席が空いた分、まともなヤツが就職するんだからよ。
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    1. 朝日のやらかした捏造慰安婦報道は史上最悪の報道犯罪だと思う‌
      だからこそなんとしても日本人の手で潰さないといけないんだよ
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  11. まあ、なぜそうなったかはわからなが、故意にやったのなら100%解雇だな‌
    嘘つきは共同正犯+嘘で更に罪が重い
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  12. 朝日新聞が犯罪者を擁護しなくてどうする? 裁判に勝った連中がPTSDで朝日を訴えても朝日新聞社は差別をしないために謝罪と賠償と生涯雇用をしたほうが反ヘイト新聞としての名声をえられるだろ! ガンバレ朝日新聞!
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  13. 朝日系…あっ!‌
    かかと落とし……あっ‼‌
    変な地裁判決………あっ‼!‌

    全てが奴らの内ゲバじゃねーかwww
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  14. 会社側を擁護する意見が多く寄せられると思いますが、‌
    朝日新聞関連団体の内部で起こったことを普通の尺で測ってはいけませんよ。‌

    これは非常識な人間しか勤まらない会社に採用された非常識な人間が非常識期なことをした。‌
    という極々当たり前の出来事ですからね。
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  15. 同胞「朝日新聞」に敵対するのなら、「ヨシ」とする。‌
    でも「チョッパリ上司」のパソコンを同胞が壊したらしいから、ビミョー。‌
    この団体そのもの認可取り消しが適切ニダ。
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  16. 朝日新聞社の日常でしょ。地裁ナイスだよ。‌
    痴話げんかは両成敗。判決もテキトー
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  17. どっちも朝日の社員なんだろ?ならどうでもいいわw‌
    所詮、朝鮮新聞社の問題、日本に関係ないし。
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  18. 朝日新聞が負けたのはいいとして何が何だかわからん事件。‌
    なぜ公の場でかかと落としをする人間がいるのか?同時に嘘をつくよくわからん人間がいる件。アホな裁判で仕事とは言えアホの弁護をする謎弁護士、そしていつものお馬鹿判決の裁判所。‌
    左の人間には頭おかしいのしかおらん。
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